少儿启蒙｜高考强化｜录音制作｜心理咨询

钢琴｜声乐｜古筝｜吉他

【我们的校训】睿智、博学、感恩

【我们的目标】以乐修身，以音明德

【我们的口号】每一个孩子都是艺术家

【我们的承诺】定位于中高端的音乐教育机构，致力于成为学校和政府的战略合作伙伴，打造专业、严谨、新颖的音乐教育理念

睿博恩音乐是方城首家集幼少儿音乐启蒙，儿童技巧进阶，高考强化、录音制作、心里咨询多方位为一体的专业性音乐培训学校，是一所定位于中高端音乐教育，打造专业、严谨、新颖的教育理念的音乐教育机构。学校秉持睿智，博学，感恩的校训，以关注每一个孩子的身心健康发展为目标，培养每个孩子的音乐天性。

学校设备齐全，环境优越，师资力量雄厚，与全国九大音乐学院均有合作。分别设有专业录音棚、心理咨询室、钢琴一对一教室、古筝一对一教室、启蒙班特色教室、电钢集体课教室、古筝集体课教室、吉他教室等10余间特色教室。每间教室均配备有中央空调、空气净化器和多媒体电视、投影。

睿博恩音乐现有两个校区，威海路东关分校和建设路西关分校两个校区。东关校区位于威海路金岁月小区楼下商铺，占地400平，地理位置优越，紧邻实验幼儿园和四馆两中心，交通便利，覆盖范围广，周边有实验小学、大上海校区、二初中、一高等学校。西关校区正在筹备装修中，位于建设路，五高家属院背墙，占地400平，一楼二楼为学生教室，三楼为教职工宿舍以及学员宿舍，四楼为多功能专业音乐厅，可承接各种讲座、音乐会、大师课等活动。

现因校区扩充，特聘专业教师以及教务、行政、销售专员数名，招聘具体细则如下：

应聘职位	薪资	工作地点	学历	工作经验	招聘人数
音乐教师	3000+	南阳市方城县	本科	不限	10
教务老师	3000+	南阳市方城县	大专	不限	8
招生老师	3000+	南阳市方城县	大专	不限	8
部门主管	面议	南阳市方城县	大专	3年以上	5
分校执行校长	面议	南阳市方城县	大专	5-10年	2

 

招聘岗位：音乐启蒙老师、

      钢琴、声乐、古筝、乐理视唱练耳老师

招聘数量：10人

岗位职责：

1.负责我校两个校区的专业教学工作，并保质保量完成教学任务；

2.负责参与教学及校方的相关主题活动，保证活动质量；

3.制定教学进度计划表、教案，定时参与教研活动等；

4.维护学生和家长的后期服务工作。

任职要求：

1.大专/本科及以上学历，音乐表演、音乐教育专业；特别优异者学历可放宽至幼师；

2.了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动有趣，专业基本功好，有集体课教学经验者或者奥尔夫教学经验者优先；

3.形象气质佳，有亲和力，语言表达力强，具有服务于客户的潜质；

4.有音乐梦想的专业人才，有团队合作精神和组织协调能力，有责任心及敬业精神。

 

招聘岗位：教务老师

招聘数量：8人

岗位职责： 
1、负责学员在上课期间的管理沟通工作； 
2、维护学员关系，处理学员问题，协调学员、家长与任课教师之间的关系； 
3、做好课前的准备安排工作、课间的学生缺勤统计工作以及课后的服务工作； 
4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量； 
5、及时总结工作，并统计上报相关数据以及完成其他上级交代的相关教务工作。 
职位要求： 
1、热爱教育事业，有责任心、为人诚实正直，品行端正； 
2、本科学历，懂音乐，，对乐器知识有一定了解；有销售、行政、后勤经验者优先； 
3、普通话标准，表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅沟通； 
4、有强烈的使命感和团队意识、服务意识； 

 

招聘岗位：招生老师

招聘数量：8人

岗位职责：
1、负责学校招生活动的策划与宣传工作；

定期对客户进行回访，手机客户需求信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思；
3、参与市场调查、客户分析、营销策划、为决策提出市场信息和建设性意见；
4、在部门领导指挥下开拓新市场，增加新客户，协助部门完成年度招生任务。
任职资格：
1、普通话标准，沟通流畅，思路清晰，具有责任心及耐力；
2、性格外向，具有良好的应变能力、沟通能力及抗压力；
3、富有挑战精神和积极的工作态度；有挑战高薪的目标；

4、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类，设计类等相关专业优先。

 

招聘岗位：各部门主管

   教务主管、教学主管、招生主任等

招聘数量：5人

岗位职责：

负责统筹学校分管各部门各类事物，做好与分校校长的衔接工作。

任职要求：
1.大专或以上学历。
2.良好的书面、口头表达能力，责任心强，敬业心强，有较强的管理能力。
3.3年及3年以上教务管理经验，具有团队精神、专业精神和职业操守。
4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

 

招聘岗位：分校执行校长

招聘数量：2人

岗位职责：

负责睿博恩音乐两个校区的运营管理；

根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划（包括预收款、实际教学销售额）；

根据校区业务发展情况对每个月、每个季度作好规划工作；

树立成本意识，规范使用校区费用，为公司节约成本；

依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

确保中心工作人员足额，通过培训、指导以及与人力资源团队的不断合作提高员工素质。 任职要求:

1、26-35岁，大专以上学历，热爱教育行业，懂音乐，喜欢孩子；

2、有良好的沟通表达能力，团队管理、协调经验和个人管理魅力；

3、能及时分解并完成要求的业绩指标；

4、具有独立的分析和解决问题的能力。

 

我们将为您提供：

1、广阔的职业发展平台和丰厚的薪资待遇；

2、专业的岗前培训及不定期的外出大师课培训；

3、丰富多彩的员工活动、国内外旅游；

4、优越的工作环境和团队氛围。   

应聘人员需准备：

1、本人近期1寸正面照片2张、生活照一张；

2、个人简历一份；

3、学历、学位有关材料；

4、应聘教师人员需提供教师资格证、普通话证等专业相关证件。

要求：

纸质档和电子档各一份，纸质版笔试时带到学校，

电子档提前发送至学校公共邮箱：

rainbowmusic711@163.com 

咨询电话：18625607077

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